Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовая подготовка умственно отсталых детей

Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом , основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является: 5 окончание срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; 6 окончание срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; 7 окончание срока действия вида на жительство в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении постоянно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; 8 окончание срока действия на территории Российской Федерации договора полиса добровольного медицинского страхования либо прекращение действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, которые обеспечивают оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; 9 приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства; 10 невозможность предоставления работнику прежней работы по окончании срока временного перевода в соответствии с частью второй статьи Увольнение контролера пассажирского поезда по п...

Имеет ли право штрафовать работодатель сотрудника

Как написать заявление на отгул на два часа

Если с премией еще можно как-то покрутить, то заработная плата должна выплачиваться в точные сроки и в полном объеме. Использование редакционных материалов разрешается только при установке активной гиперссылки на сайт MOLNET. Например, может быть указано, что премия выплачивается при выполнении определенного плана, или за особые заслуги и т...

Работодатель не уведомил за 2 месяца о сокращении

Увольнение работника за совершение по месту работы хищения

Именно об этом приказе, в котором указываются должности, подлежащие сокращению, работодатель посредством кадровой службы уведомляет работника. Однако влечет ли это незаконность увольнения работника по сокращению штата?..

Обязанность работодателя по доставке работников к месту работы

Коллективный договор подряда на выполнение работ

Ru О компании Реклама Вакансии. Проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части установления дополнительных гарантий деятельности профессиональных союзов" направлен на существенное увеличение прав профессиональных союзов при осуществлении ими деятельности. А в том, что есть Письмо Минтруда России от ..

Имеет ли право работодатель устанавливать свои нормы выдачи спецодежды

Можно ли принимать на работу во вредные условия труда инвалидов

Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями далее - работодатель , а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест далее - аттестующая организация независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности п. Тогда уж точно придраться будет не к чему...

Порядок информирования работниками работодателя о случаях склонения

Юридическая помощь в екатеринбурге по трудовым спорам

Порядок информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений далее — Порядок разработан на основании: — Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля г. В случае если факт обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений не подтвердился, но в ходе проведенной проверки выявились признаки нарушений требований к служебному поведению либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение направляются для рассмотрения на заседание комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и принятия соответствующего решения...

Увольнение по соглашению сторон если работодатель не согласен

Закон о выплате декретного пособия

В подтверждение своего второго довода работница представила экспертное заключение. Москва, Ленинградский пр-т, д. В соглашении можно прописать порядок расчёта и сроки начисления премии и указать реквизиты, по которым работнику будут перечислены деньги...

Имеет ли право работодатель заставить работника проходить полиграф

Как добиться сокращения вместо увольнения

Но он беспокоится, нервничает, переживает за результаты теста. К счастью, в большинстве российских компаний по данным опроса, 91 процент детекторы лжи по-прежнему не применяют, полагаясь на более традиционные способы подбора персонала. Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт...

Компенсация вынужденного простоя по вине работодателя

Незаконное увольнение работника куда обратиться

Как определить часовую ставку, если работнику установлен оклад? При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады должностные оклады , денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам должностным окладам , денежному вознаграждению в фиксированном размере проценты, кратность , за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам должностным окладам , денежному вознаграждению в диапазоне значений проценты, кратность...

1 2 3 4 5