Трудовой кодекс 394 ст

Списание суммы недостачи виновник по которой не установлен

В случае признания формулировки основания и или причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. Работник должен указать и размер компенсации, который...

Ст 58 59 трудового кодекса рф

Конвенция мот о защите трудовых прав

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. В этом акте указано что нотариус г. Вступление трудового договора в силу...

Трудовой кодекс 97 ст

Тк рф ст 101 в новой редакции

Отсутствие в проекте сметной документации, стоимости материалов и других признаков, указывающих на увеличение стоимости Расчеты страховых взносов по дополнительным тарифам для работников, занятых во вредных производствах, нередко вы..

Трудовой кодекс рф переработка

Перечисление ндфл после увольнения

Однако в ходе дела было установлено, что. Как и любой другой разрешенный законодательством режим рабочего времени, ненормированный...

Трудовой кодекс рф ст 91

Патент на ленточнопильный станок по металлу

В этих пределах нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается коллективным договором, соглашениями. Учет времени, фактически отработанного каждым работником, должен вестись в организациях всех организационно-правовых форм, кроме бюджетных учреждений, по формам Т "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" или Т "Табель учета рабочего времени", утвержденным Постановлением Госкомстата России от 5 января г. ТК РФ, Статья ..

П 1 ст 81 трудового кодекса рф с комментариями

Трудовой кодекс сокращение совместителей

Выводы этой комиссии о деловых качествах. В некоторых случаях работодатель имеет право уволить работника, если перевод на другую работу невозможен либо работник отказывается от перевода...

Викторина по трудовому кодексу

Можно ли досрочно выйти в декрет

Время работы на условиях неполного. Уход от гарантий путем уменьшения или установления срока действия. Максимальный срок, на который может заключаться срочный трудовой договор...

1 2 3 4 5 6 7